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Argomenti in breve

  • Promuovere un brand come luogo di lavoro.
  • Utilizzare un tono di voce adatto a comunicare i valori aziendali.
  • Definire l'Employer Value Proposition: il Manifesto della cultura aziendale.
  • Prepararsi ad attuare una strategia di Employer Branding.
  • Definire obiettivi, audience e canali delle attività di Employer Branding.
  • Dare vita alle idee unendo storytelling, content strategy e design dell'esperienza.
  • Monitorare le performance in tempo reale.
  • Imparare le best practice di aziende leader nell'Employer Branding
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Descrizione

La velocità con cui muta il mercato del lavoro impone alle aziende sforzi sempre più ingenti e mirati per assicurarsi le risorse migliori, in uno scenario competitivo esasperato dalla comunicazione digitale.
Questo manuale mostra un nuovo approccio al concetto di branding, elevandolo dal valore d’impresa al valore umano, con l'obiettivo di qualificarsi non soltanto in termini di prodotto o di servizio, ma anche in termini di ambiente di lavoro. Si parte mostrando cosa significa per un brand promuoversi come luogo di lavoro, comunicando la propria Employer Value Proposition, per poi iniziare a pianificare e avviare una strategia di Employer Branding. Una volta definiti gli obiettivi è il momento di dare vita alle idee, unendo storytelling, content strategy e design dell'esperienza, per sviluppare attività coerenti con le esigenze dell'azienda.
Arricchito da interviste, casi di studio e best practice aziendali, questo libro è pensato per chiunque si occupi di HR, marketing o comunicazione e desideri acquisire gli strumenti per affrontare con successo le nuove sfide del mercato del lavoro.

+ Leggi tutto - Chiudi

Dettagli tecnici

Pagine: 234
Collana: Guida Completa
Pubblicazione: Giugno 2020
ISBN Libro: 9788850335251
ISBN Ebook: 9788850318957

L'Employer Branding è imprescindibile per chi si occupa di Risorse Umane.

Gli autori

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