1,3 miliardi di dollari, 2.600 miliardi di lire in stock option (diritti ad acquistare titoli azionari a un prezzo di favore) per accaparrasi un cervello da top manager. L’uomo che vale quasi 4 milioni di azioni Amazon è Joseph Galli, ex-dirigente di Black&Decker dotato di capacità valutate fuori dalla norma.
3,9 milioni di azioni della società nei prossimi vent’anni, questo è l’opportunità che Amazon.com offre al neo assunto. Azioni bloccate sul prezzo di 57,95 dollari. Pochi calcoli su un prevedibile rialzo delle azioni già nei prossimi cinque anni chiariscono l’enorme valore potenziale di questa proposta. Senza contare che Galli guadagnerà duecento milioni fissi all’anno e sarà accolto con un contributo di ingresso di quasi tre milioni di dollari.
E pensare che Amazon.com è stata nei mesi scorsi al centro di alcune polemiche suscitate dall’accusa di sfruttare e sottopagare i propri dipendenti. Ma le vittime risultavano ovviamente essere gli addetti a rispondere alle e-mail e a concludere le transazioni dei clienti.
L’Amministrazione americana ha tra l’atro recentemente deciso di incoraggiare le aziende a offrire stock option ai propri dipendenti, pratica già abbastanza diffusa negli Stati Uniti e pochissimo in Italia. Tra le matricole di Piazza Affari qualche segnale di new economy arriva anche su questo profilo. Inet, la cui quotazione in borsa è di questi giorni, sta studiando un piano di stock option per i dipendenti della società.
L'autore
Iscriviti alla newsletter
Novità, promozioni e approfondimenti per imparare sempre qualcosa di nuovo
