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La classe del capitano

Una nuova teoria della leadership

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In questo libro

Una nuova teoria della leadership basata sui capitani delle squadre più forti di sempre di tutti gli sport.

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Descrizione

Frutto di una vita da spettatore sportivo, di vent'anni di reportage e di un decennio di ricerche approfondite, La classe del capitano non è solo un libro sullo sport: è la chiave per comprendere come si costruiscono team vincenti e come nasce la leadership trasformativa.

L'autore è riuscito nell'impresa di trovare una formula per rispondere a una domanda ambiziosa: quali sono le squadre più forti di tutti i tempi? Dopo aver analizzato migliaia di realtà in tutti gli sport, ha stilato la lista delle sedici squadre più straordinarie di sempre, dalla Premier League alla NFL, e ha scoperto che il loro segreto è avere un capitano fuori dal comune. Non il leader carismatico che ci si aspetterebbe, ma una figura spesso schiva, poco incline ai riflettori, capace di infrangere le regole e mettere il gruppo sopra ogni altra cosa.

Dal Barcellona di Puyol al Brasile di Pelé, dagli All Blacks ai New York Yankees, passando per la nazionale sovietica di hockey su ghiaccio e quella francese di pallamano, Sam Walker svela le sette qualità essenziali di un leader eccezionale e risponde a una domanda cruciale: grandi capitani si nasce o si diventa?

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Anteprime

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Dettagli

Pagine: 288
Collana: Saggi
Pubblicazione: Marzo 2025
ISBN Libro: 9788850337699
ISBN Ebook: 9788850338702

La leadership vera, quella che genera e che viene ricordata da tutti nel tempo, è quella che si occupa del noi e non dell’io: l’ossessione del capitano per la sua squadra e il successo collettivo.
– Sam Walker

Gli autori

  • Sam Walker
    Sam Walker è autore, speaker e consulente specializzato nell'aiutare le organizzazioni a rafforzare le pratiche di selezione e sviluppo della leadership. La sua esperienza deriva da due decenni come reporter e redattore al Wall Street Journal, dove nel 2009 ha fondato la redazione sportiva che, sotto la sua guida, ha vinto più di una dozzina di premi giornalistici e ricevuto due nomination al premio Pulitzer. Ha frequentato l'Università del Michigan e vive a Los Angeles con la moglie e i due figli.
  • Giuseppe Morici (prefazione)

    Giuseppe Morici è un manager che ha lavorato nel marketing, nella consulenza e poi come direttore generale e amministratore delegato in diverse aziende tra cui Procter & Gamble, Monitor, Barilla e Bolton. Attualmente è Vice Presidente del Gruppo Feltrinelli e Partner della holding di investimento NUO. È membro di diversi consigli di amministrazione e svolge attività di formazione e di consulenza per aziende e fondi di investimento. Per Feltrinelli ha pubblicato Fare marketing rimanendo brave persone. Etica e poetica del mestiere più discusso del mondo (2014), Fare i manager rimanendo brave persone. Istruzioni per evitare la fine del mondo (e delle aziende) (2018), Leader ma non troppo. Arte e fatica di guidare un'azienda (2022) e Crescere è una cosa da grandi. Perché le intenzioni di un'azienda contano più delle sue dimensioni (2024). Per "Feltrinelli Kids" ha scritto Non solo soldi! Parole e storie per capire l'economia (2023). È sposato, ha tre figli, vive tra Milano e Narni, in Umbria.

Dicono di questo libro

  • Una lettura stimolante per chiunque sia interessato al mondo dello sport, alla leadership o alla psicologia delle dinamiche di squadra.

    BusinessWeekly - Leggi l'articolo

  • La vera forza dei team leggendari risiede nel carattere nascosto di chi le guida.

    Alessia Stucchi su Parole di management - Leggi l'articolo

  • Sam Walker ha individuato le squadre sportive più forti di tutti i tempi per provare a disegnare l'identikit del capitano perfetto, quel leader che tutti vorremmo avere per superare insidie e asperità.

    Federico Vergari su Wired - Leggi l'articolo

  • Se vi interessa la leadership, lo sviluppo dei talenti o l'arte della competizione, dovete leggerlo immediatamente.

    Daniel Coyle, autore del best seller Piccolo manuale del talento
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