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Il manuale dell'e-Learning

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Argomenti in breve

  • Conoscere le basi dell'e-Learning e l'evoluzione della didattica a distanza.
  • Percorrere i passi fondamentali per costruire un corso online.
  • Approfondire i modelli innovativi di apprendimento.
  • Scoprire i ruoli e le figure professionali dell'e-Learning.
  • Padroneggiare i principali software e piattaforme per creare ed erogare corsi.
  • Sviluppare i contenuti per la didattica e la formazione a distanza.
  • Sfruttare gli strumenti di e-Collaboration per innovare l'apprendimento.
  • Tracciare, monitorare e valutare i risultati.
  • Coinvolgere con la gamification e altre leve di engagement.
  • Adottare i valori dell'open education.
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Descrizione

L’e-Learning non nasce oggi ma è da molti anni una forma d’innovazione della didattica e della formazione, uno stimolo al miglioramento e all’integrazione fra tecnologia e apprendimento.
Questo manuale mostra come l’e-Learning non abbia a che fare solo con computer e software ma debba partire sempre dalle persone che insegnano e da quelle che apprendono. L'obiettivo è rispondere ad alcune domande fondamentali – che conoscenze voglio trasmettere e con quali obiettivi? quali competenze e strumenti mi servono? – in un contesto segnato dall’evolversi frenetico delle offerte di piattaforme e soluzioni digitali. Non viene trascurata l’analisi dei software disponibili e la scelta del più adatto per la propria azienda o classe, ma il filo rosso del libro sono il metodo, i processi e le buone pratiche che guidano la migliore progettazione di un'esperienza d'apprendimento.
Una guida strategica dedicata sia a chi si occupa di didattica in ambito scolastico sia a chi lavora nella formazione aziendale e vuole iniziare a ideare e realizzare corsi online che abbiano al centro le persone e i loro bisogni.
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Dettagli tecnici

Pagine: 360
Collana: Guida Completa
Pubblicazione: Ottobre 2020
ISBN Libro: 9788850335435
ISBN Ebook: 9788850319060

Il Manuale dell'e-Learning è oggi un riferimento assoluto per Instructional Designer, direzioni HR Training e Academy. Uno di quei libri da tenere sempre a portata di mano, illuminante nei momenti di “scarsa creatività”. (Italo Piroddi, Head of Aruba Academy)

Gli autori

  • Matteo Uggeri
    Matteo Uggeri si occupa di e-Learning e innovazione dell'apprendimento da oltre vent’anni, prima per METID poi per la Fondazione Politecnico di Milano. I suoi ambiti di azione includono l’open education, la gamification, gli intrecci tra creatività e apprendimento nonché le transizioni tra scuola, università e lavoro. Fa parte del comitato scientifico dell’evento eXploring eLearning ed è membro della rete Educazione Aperta Italia. Insegna presso il DOL, Master Online in tecnologie per la didattica.
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