IT Pay around the World 2007, l’ultima indagine Mercer sul total cash annuo e sulla total remuneration dei dipendenti del settore IT, ha delineato una situazione europea a dir poco rosea. Analizzando i dati di 6.545 aziende di 35 paesi, pare che i professionisti IT europei, siano i più pagati al mondo.
La classifica dei primi dieci paesi, in relazione alla retribuzione di base e ai bonus annuali del 2006, è infatti così composta: Svizzera (110.990 euro), Danimarca (96.890 euro), Belgio (95.380 euro), Inghilterra (93.090 euro), Irlanda (85.200 euro), USA (84.650 euro), Germania (84.020 euro). Agli ultimi posti, invece, Vietnam, Bulgaria, Filippine, India, Indonesia e Cina, con stipendi compresi fra 12.180 euro e 26.580 euro. L’Italia si colloca fra l’11° e il 24° posto.
«L’impatto dell’outsourcing e dell’off-shoring dei ruoli IT in NordAmerica ed Europa occidentale spiega in parte il modello retributivo globale. I ruoli ai livelli inferiori vengono trasferiti in regioni in cui il talento è meno caro; i ruoli che restano in Europa occidentale e negli USA sono in numero minore ma sono ruoli più complessi quali vendor relationship manager, internal consultant, e IT Business Partner», ha commentato David Van De Voort, esperto delle politiche salariali nel settore IT presso la sede Mercer di Chicago.
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